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風俗の求人広告は、誇大表現や画一的な表現の記述が多く、風俗求人を見て面接に行ったら話が違った、実際に働いてみたら稼げなかった、求人広告の記載がまぎらわしい、などということをよく聞きます。

当サイトでは、風俗で働こうとしている女の子が、騙されたり嫌な思いをしないで、働く前に自分のお給料の目安を立てられ、就業環境など自分に合ったお店選びが出来るように、嘘の無い求人情報の掲載を目指しています。

当サイトに掲載しております求人情報は、当サイトの趣旨にご賛同頂いた店舗様のみ掲載させて頂いております。また、より正確な情報提供を行うため定期的に求人情報の事実確認をし、掲載情報を審査しております。

女 の子とお店の間でよくあるトラブルの一つが、求人広告と実際の労働条件が違うということです。なかでも給与面は女の子にとって切実な問題なだけにトラブル に発展しやすいものです。月に80万円以上の収入になる女の子が実際にいるにしても、能力や成果によって給与に幅ができる場合もあるでしょう。オプション や指名が取れないと稼げない場合もあるでしょう。

まず、給与面については、よくある風俗求人の表記(日給35,000円以上可や月収80万 円以上)などの記載は一切いたしません。当サイトではコース単位での最低のバック金額を手取り額で、またはバック率を明記しております。(一部そのような 表記になっていない店舗も、情報の更新時には修正されます)

誇大表現や、画一的な表現の労働条件で、女の子を募集することなど一般的には考えられませんが、この業界では慣習的になっています。
労働条件は、女の子にとって最大の関心事であり、派手なイラストやしゃれたコピー以上に求職者にアピールできる部分なのです。それをきちんと掲載できない のには理由があるのでしょうか。少なくとも当サイトに掲載している店舗は、そのようなことは無いと思います。まず、魅力ある労働環境を整える、そしてそれ を適切にアピールする。それが人材確保の最大のコツだといっても過言ではないでしょう。とりあえず、面接に呼んでしまえばなんとかなる、そんな時代はもう 過去です。

掲載店舗は風俗営業法に基づく届出確認書の提出を義務付け、法律を遵守した優良店のみを掲載しています。また求人内容について も、出来る限り詳しく掲載したいと思っているため、審査に通らない店舗様が多数あり、掲載数は少なめです。全国の2~3割の優良店舗様のために頑張ってお りますが、もし求人情報と実態が違った場合は当サイトへ情報をお寄せください。当サイトが女の子と店舗様にとって、より良いサイトへ発展していくためには皆様のご協力が不可欠です。